こんにちは！
はむブログです。
本日は、「職場恋愛」についてお伝えします。
・日頃出会いに恵まれないと悩んでいる方 ・職場で気になっている人がいるがどうやって近づけばいいかわかない方
本日はそんな方にとって必見の記事となります。
職場恋愛のメリットは？
まずは職場恋愛をするとどのようなことが
メリットとして上げられるのか考えてみましょう。
相手と関われる時間が長い
同じチーム・隣のデスクなど、
恋人となる人と接点が多いです。
職場恋愛以外で出会った方は
仕事が終わってからや休憩中など
仕事以外の時間でしか関わることができませんが
職場恋愛では仕事中でも関わることが可能です。
また、職場恋愛をすることで、
相手がどんな人と仕事で関わっているのか
どんなキャラクターで仕事をしているのかが
見えやすいのもメリットかと思います。
お互いの仕事へ理解ができる
同じ会社で働いていることで、
相手が言っている仕事の専門用語がわかったり
いつが大変な時期なのか、などお互いに仕事への理解を得やすいです。
お互いが忙しい時期を理解すれば
コミュニケーションにずれを感じることも
減らせるかもしれません。
また、同棲をしていればご飯を先に帰って作ってくれたり
サポートし合うこともできます。
休みの融通が効きやすい
お互いの休日が一緒で、有給も同じタイミングで使うことができれば
一緒に旅行に行けるチャンスがアップしやすいです。
また、どちらかが体調不良や家庭事情にて休むことがあれば
社内の方も考慮して業務分担してくれることもあるかもしれません。
相手の仕事ぶりがわかる
同じ会社で業務をやっているからこそ、
周囲からの評価や成果が見えやすいのも職場恋愛のメリットです。
やはりプライベート以外の時間での
相手の輝いている姿を見ることができるのはすごく良いですよね。
お互いのパフォーマンスが見える化してるからこそ、
切磋琢磨できるきっかけになるかもしれませんね。
職場恋愛のデメリットは？
では逆に職場恋愛のデメリットはないのでしょうか？
もちろんあります。
先ほどのメリットの反面的な内容もありますので
メリット・デメリット双方比較検討した上で恋愛いただければと思います。
関わる時間が長すぎて、気が抜けない
相手から仕事中も見られている気がして気が抜けない。
そんなプレッシャーを職場恋愛だと感じる可能性があります。
仕事で何かミスをして上司から怒られている姿が相手も
わかるとすごく恥ずかしい気分になりますよね。。
あまりそう言うことは気にされない方であれば
問題ありませんがなんでも見える化されていたり
社内で密接に関わる立ち位置にいるとそんな場面に
直面する可能性もあります。
オン・オフの切り替えがしにくい
「プライベートで接している彼とは違う接し方をされるけど、
私はプライベートをすごく引きずってしまう。」そんなことが
職場恋愛の悩みのたねとなります。
特に喧嘩をした後などは要注意で
関わりが多い部署や立ち位置にいるカップルだと
切り替えをうまくできるかが不安要素となります。
仕事の成果で比べてしまう
「同じ営業マンだが、彼女は社内で表彰されるような存在だが、自分は、、、」
仕事の成果が見えてやすいので、
特に同じ仕事をしている方はストレスとなってしまう可能性があるので要注意です。
これは特に男性の方が気にしてしまうかもしれませんね。
周りからの目もありますが
彼女はきっと仕事のパフォーマンスだけであなたのことを
見ているわけではないのでひたむきにできることをきちんとやっていきましょう。
周囲から茶化される
職場恋愛をオープンに発表していると、
周囲から茶化されることは頻繁にあります。
特に飲み会やイベントごとでは無茶振りされたりするような
職場もあるのではないでしょうか。
また、変に気を使われる可能性もあるので
そこは事前に気にしないでほしいと周囲には伝えておきましょう。
自分達がそんな空気感を出してしまうと
周囲は尚更気を使いますので、周囲のことも配慮しながら
仕事をしていきましょう。
職場恋愛のきっかけ9選
次に職場恋愛している人たちは、
一体どこでどんなきっかけがあってそんな関係に発展したのでしょうか？
ここでは9つのパターンについてお伝えします。
研修で一緒にいる時間が長かった
新卒研修で同じチームだったなんて行ったことが
二人の関係性を加速させるカップルも多いのはないでしょうか。
長期にわたる研修だと、
例えば新卒の時期だと同期同士が同じ寮に住んだり、
研修会場近辺に会社からマンスリーマンションを借りてもらったりと
同期同士での接点が増える絶好の機会となります。
またこの機会を逃すとほとんど
自分が配属された部署に戻ってしまうと
関わりがなくなる人もいるので貴重な出会いの場となると思います。
飲み会で一緒にいることが多かった
仕事ではあまり関わりがなかったけど、
飲み会では一緒にいることが多かった。といった
ことも出会いのきっかけとなることは多いです。
これは筆者の推測ですが、
二人とも飲み会でよく顔を合わせるということは
お酒好きだったり、みんなで騒ぐのが好きだったり
趣味趣向が似ている人だと感じることが多いかもしれません。
なかなか出会いが見つからず、
社内の飲み会はあまり行けていないという方が
いれば一度トライしてもいいですね。
悩みを相談していた
仕事をしていると、誰でも壁にぶつかり
悩むことがあると思います。
そんな時に、隣でサポートしてくれる人がいたら。。
女性からすれば、その男性がすごくカッコ良く見えます。
恋愛目的で悩み相談を引き受けるのは
不純ですが、自分の業務に加えて
周囲のサポートをすることでそんな副産物もあるのかもしれません。
また一緒にしんどい環境を打開できた瞬間は
二人の関係により進展が見えることと思います。
上司・部下の関係だった
上司・部下の関係であれば日常的に関わることが多く、
部下はかっこいい上司に惚れることもあるのではないでしょうか？
上司・部下の関係で一つ難点があるとすれば、
上司側の人でして、パワハラ・セクハラにすごく厳しい世の中ですので
すごく繊細に対応しなければなりませんので、
その辺も頭に入れた上で、アプローチをかける必要があります。
上司・部下の関係では、
すごく相手の頑張り成長を感じたり、
逆に上司のチームを指揮する姿に惚れ惚れする場面も
多いですね。
社内の部活が同じだった
社内の部活動に参加すると、
違う事業部の人たちと関わることができたりと
いつもお世話になっている人たちと違う人たちとも
関われるので良い出会いの場となります。
また同じ趣味を持てるというのは
交際してからの楽しみにできるのもメリットです。
仕事で関わることが多かった
営業マンと営業アシスタント
経理部と総務部
みたいな日頃から業務で深く関わる方とは
関係性を向上させるきっかけが多く詰まっています。
普段一緒に仕事をしていると
お互いのいいところ・悪いところが露呈した上で
アプローチすることになると思うので
仕事仲間からどうやって恋人になれるかが他の出会いのきっかけよりも
難しいかもしれません。
何かのきっかけでご飯に誘ってみたり
連絡をとってみたり色々仕事をしながらも
探りながらその機会を待ってみましょう。
出勤・退勤時間が被ることが多かった
いつも同じ方面から会社まで通勤したり、
飲み会帰りのバスが同じなど、出退勤が同じだったり
住んでいる地域が近いと二人だけでいる時間が
物理的に創出することができます。
ただ、ここでの注意点は
関係性が向上するあまり、飲み会など
酔っ払ってしまった状態の時に
交際前に一線越えてしまわないかということです。
双方合意であれば良いですが、
記憶のない間に相手にとって迷惑な行為をしてしまうと
大問題ですので、特にお酒の場が終わった後は注意して
行動してください。
仕事以外でも連絡をとってくれた
相手から、休みの日でも積極的にアプローチしてくれた。
そんなことがあれば交際までどんどん進めることができると思います。
また自分が気になるのであれば
個人の連絡先を入手してどんどんアプローチをかけてみましょう。
プライベートでは仕事の時とは違い
意外な一面が見えるかもしれませんよ。
仕事ができる人で憧れていた
社会人になると、
学生の時のような顔がかっこいい・背が高い・勉強ができるなどとは違い
新しく「仕事ができるかどうか」という選択軸が増えます。
自分の容姿に対して自信がない方も
仕事ができるということは女性に対してのアピールポイントとなります。
交際してからの注意点
交際発表は上長から
晴れて、職場のあの人と交際が決まったら、
まずこの事実に対して、社内でオープンにするのか否かをお互い話し合いましょう。
この時に気をつけないといけないことが2つあります。
- 社内で発表しないのであれば徹底的に秘密を貫く
- 発表するのであれば上長から
です。
順に説明しますと、
社内で発表するか否かは個人の自由です。
ですが、中途半端に同じチームの同僚にだけ教えている。
のような状態にしてしまうと
風の噂でこういう情報は言わないで。と伝えてもどんどん
広まっていきます。
広まること自体が問題ではなく、「なんで俺には報告がないんだ！？」
みたいなことを言ってくる人もいるので発表するか秘密にするかは
明確にしておきましょう。
逆に発表する際は、
可能であれば一番自分がお世話になっている人から報告しましょう。
これもご自身が所属されている会社の風土や組織体系によりますので
誰がキーマンなのかはおさえた上で報告を行いましょう。
この先結婚の報告があった場合でも
同じようにキーマンを抑えて、報告するようにしましょう。
オン・オフの切り替えを意識する
先ほど職場恋愛のデメリットで述べたように
オン・オフの切り替えが職場恋愛では非常に難しいです。
オン・オフを切り替えやすくするために
お互い仕事とプライベートのルールを決めるのをお勧めします。
例えば、
- 仕事では敬語で話す
- プライベートで読んでいる呼び方では呼ばない
などです。
プライベートを持ち込みすぎると
周囲が気を遣って仕方がないので周りからも見られていることを
意識して行動するようにしましょう。
別れた時のリスクも想定しておく
職場恋愛で一番困ることは破局する時です。
職場恋愛から破局すると仕事にダイレクトに影響を及ぼしかねないです。
筆者から知人から聞いた話では
企業によっては職場恋愛で破局した際は
どちらかが異動させられることもあるそうです。
それくらい、職場恋愛にはリスクが伴う可能性があります。
自分達の仕事内容も変わってしまったり
周囲が気を使いすぎて社内の雰囲気が悪くなって
働きにくくなってしまうこともあるので
十分リスクも理解した上で行動をしましょう。
まとめ
さて、今回は職場恋愛について
お伝えしましたがいかがでしょうか？
コロナ禍ということもあり
なかなか出会いの場に苦しむ方に
一つの出会いの選択肢として職場恋愛があり
あなたのこれからの恋愛の役に立てたら幸いです。